Recrutement

Groupe STAINLESS – 45 millions d’euros de CA, deux entités principales en France et en Allemagne.

Depuis presqu’un siècle, nous nous positionnons en leader de la distribution d’acier inoxydable et d’alliages métalliques à hautes performances. Nous mettons notre sensibilité technique unique au service des plus grands noms de l’industrie.

Grâce à nos partenariats avec de grands producteurs d’alliages métalliques, nous allions la qualité reconnue de nos matériaux à une politique de services qui nous distingue de nos concurrents.

Dans le cadre d’un départ en retraite et pour l’entité française, basée sur Dannemarie sur crête

 

Nous recherchons Un(e) Responsable Grands Comptes

 

VOS MISSIONS

• Assurer l’administration des ventes pour les grands comptes
• Fidéliser nos clients à fort potentiel
• Développer votre portefeuille de Grands Comptes issus du secteur Médical, Aéronautique et Microtechniques
• Prospecter de nouveaux Grands Comptes à haut potentiel
• Développer votre propre stratégie Grands Comptes en étroite collaboration avec la Direction commerciale
• Quelques déplacements sont à prévoir – environ 1 semaine par mois –

 

VOTRE PROFIL

• De formation commerciale supérieure (Bac + 3 / Bac + 5), vous possédez une expérience confirmée, à minima de 5 ans, de la vente et de la négociation dans le secteur industriel
• Vous maitrisez les outils bureautiques et savez exploiter un CRM et ERP
• Vous faîtes preuve d’une large capacité d’écoute et de qualités relationnelles
• Vous êtes de nature structuré(e), créatif (-ve)
• Vous êtes pourvu(e) de compétences interculturelles : la maîtrise de l’anglais professionnel, une grande adaptabilité et une ouverture d’esprit sont indispensables pour ce poste

 

VOS AVANTAGES

• Rejoindre STAINLESS en tant que Responsable Grands Comptes au sein de la Direction commerciale, c’est contribuer à promouvoir des matériaux à haute technicité pour des marchés exigeants
• Vous travaillerez dans une structure à taille humaine, riche de ses valeurs et de son agilité
• Vous développerez vos soft skills et hard skills dans un cadre dynamique et collaboratif où l’autonomie, la transparence et la prise d’initiative sont plus que des valeurs, elles sont devenues notre philosophie et notre mode managérial
• Un salaire fixe selon profil de 40 à 45 k€
• Une prime annuelle sur objectifs à partir de la 2ème année
• Une mutuelle, une prévoyance, un statut cadre, des JNT
• Les vendredis après-midi en home office

 

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