06/03/2026 Actualités/Presse
Journée internationale des droits des femmes
Témoignages de femmes engagées et leur parcours inspirants chez STAINLESS France.8 mars : Journée internationale des droits des femmes !
Chez STAINLESS France, sur 35 collaborateurs, la moitié sont des femmes engagées, compétentes et déterminées, qui contribuent chaque jour à la performance et au développement de l’entreprise.
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous avons choisi de mettre à l’honneur deux parcours inspirants :
- Selin : un parcours international et une reconversion réussie dans les achats, riche d’une vision nouvelle.
- Nathalie : 22 ans d’évolution interne et une expertise bâtie pas à pas.
Deux histoires, deux visions, une même énergie.
Dans un environnement industriel et technique exigeant, elles témoignent de leur évolution, des défis relevés et de leur place dans ce secteur.
elles témoignent de leur évolution, des défis relevés et de la place des femmes dans ce secteur.
Témoignage de Selin, Acheteuse Grands Comptes qui a rejoint STAINLESS en janvier 2018
Quel a été ton parcours avant d’arriver chez Stainless ?
« Je n’étais pas du tout dans le domaine des achats avant d’arriver chez STAINLESS. J’étais en Turquie, où j’ai d’abord travaillé comme Chargée du Transport Export dans une entreprise de logistique, où je communiquais principalement en anglais avec des interlocuteurs basés en Irlande, en Écosse et en Angleterre. Ensuite, j’ai intégré une filiale produisant des caoutchoucs destinés à l’automobile, en tant que Chargée de Clientèle pour des fabricants tels que Ford ou Fiat. Ce poste ne me plaisait pas, et celui de mon mari non plus. Nous avons donc décidé de venir en France, où habite sa famille. Je ne parlais pas la langue française, mais je me suis dit que ça serait une belle occasion de mieux les connaître. Je suis arrivée en France en janvier 2017 et j’ai suivi un an de cours de français au CLA de Besançon. Je savais déjà parler anglais, car j’avais fait mes études dans cette langue et étudié la littérature américaine.
Mon premier emploi en France a été chez Stainless. Et pour la petite anecdote, j’avais initialement postulé pour un poste d’Assistante Commerciale, mais je n’ai pas été retenue. Plus tard, j’ai vu une offre pour le service Achats, et comme je recherchais un poste où je pouvais pratiquer l’anglais, j’ai postulé. Je suis donc arrivée chez STAINLESS en janvier 2018 au poste d’Assistante Achats. Cela fait maintenant huit ans que je travaille dans l’entreprise, et au fil des années j’ai évolué pour devenir Acheteuse Grands Comptes.
Au niveau de la langue, ça a été un vrai défi au départ, car il y a beaucoup de matières techniques chez STAINLESS. Mais au fil du temps et grâce aux échanges avec les fournisseurs et les équipes, je me suis habituée et je les maîtrise maintenant. »
Peux-tu nous présenter ton métier d’Acheteuse Grands Comptes et tes principales responsabilités ?
« Dans mon métier d’Acheteuse Grande Comptes, je gère les fournisseurs principaux de Stainless, ceux qui représentent les volumes d’achats les plus importants, ainsi que certains fournisseurs plus petits à côté. Mon rôle couvre l’ensemble du processus, depuis la demande d’achat jusqu’à la finalisation des commandes. Mes fournisseurs sont principalement internationaux, alors je parle beaucoup anglais.
Les achats n’étaient pas mon métier initial, mais je trouve que c’est un domaine très complet. On peut y utiliser ses compétences en langues, en négociation et en communication. J’aime la diversité des missions et le fait d’apprendre constamment. Même sans avoir fait les études pour cela, ce domaine me plait, et je souhaite continuer à apprendre et évoluer chez Stainless. »
Quels ont été les faits marquants de ton parcours et de ton évolution ici ?
« Je suis arrivée comme Assistante Achats, et c’est deux ou trois ans plus tard que j’ai évolué vers le poste d’Acheteuse Grands Comptes. J’ai été chargé de m’occuper de fournisseurs internationaux plus importants, et je pouvais pratiquer mes compétences en anglais. À cette époque, nous rencontrions des difficultés avec certains fournisseurs concernant les délais de livraison, ce qui générait de nombreuses situations de crise à gérer. Les premières années ont été exigeantes, mais j’ai pu compter sur le soutien de mes collègues et de Nadine, ma responsable, pour surmonter ces défis. Je suis quelqu’un de perfectionniste et parfois stressée, mais j’ai appris à garder mon calme et à avancer. Au travail, je pense que je sais garder le sourire tout le temps. »
En tant que femme, as-tu rencontré des défis particuliers et comment les as-tu surmontés ?
« Quand je suis arrivée en France je n’avais pas d’enfants, et en 2022 j’ai eu une fille. Au début, c’est difficile de trouver un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. C’est pour cela que je me suis mise à 80% en rentrant de congé maternité. C’était un challenge pour les deux côtés, mais c’était intéressant car au niveau du ressenti d’être maman, je trouve qu’on travaille différemment, et qu’on réfléchit différemment. Aujourd’hui, j’ai trouvé un équilibre en gardant ma fille un mercredi sur deux, ce qui me permet de profiter de moments avec elle tout en m’épanouissant dans ma vie professionnelle. »
L’entreprise a-t-elle joué un rôle dans ton intégration et ton évolution professionnelle ?
« Oui, tout à fait. Stainless a été mon premier travail en France, et j’en garderai toujours un bon souvenir. Je me suis toujours sentie acceptée par les autres dès le début, car il y a une mixité dans l’entreprise qui est géniale. Je pense qu’on ne trouve pas ça partout. Par exemple, quand je suis arrivée, tout le monde était intéressé par ma culture, par ma langue. Et un an après mon arrivée, j’ai organisé notre annuelle soirée de Noël sur le thème Turc ! C’est un vrai plaisir, car je sentais que les gens cherchaient à connaître ma culture, ma personnalité. Je me suis sentie toujours acceptée par mes collègues, et c’est vrai que c’est super. D’ailleurs, récemment j’ai obtenu la nationalité française, et cela a été un gros soulagement, car je me sens chez moi ici, et j’avais envie de compter parmi les français. Au niveau du sentiment, cela me permet de me sentir plus intégrée, et maintenant je me sens mieux dans la vie. »
Qu’est-ce qui te motive aujourd’hui dans ton travail et dans tes projets ?
« Ma vie est maintenant en France, et j’ai encore envie de m’épanouir dans mon poste chez STAINLESS. J’ai envie d’apprendre plein de choses, et pourquoi pas une autre langue, car je suis passionnée des langues. Je parle Turc, Anglais, Français, et je parle un peu Italien mais je ne le pratique pas trop. »
Comment vois-tu la place des femmes dans l’industrie aujourd’hui ?
« Dans le secteur métallurgique, qui reste historiquement un milieu masculin, je constate que chez STAINLESS il y a une véritable égalité des opportunités. Je n’ai jamais ressenti de discrimination ou l’idée que certains postes me seraient inaccessibles parce que je suis une femme. »
Quels conseils donnerais-tu à quelqu’un qui débute dans les achats ?
« Je conseillerai de bien maîtriser l’anglais, car c’est très important dans ce métier. Pour communiquer avec les fournisseurs des pays comme la Chine, l’Inde, c’est très important de parler une autre langue, une deuxième et même une troisième ! Aussi, je dirai que c’est bien d’être du côté client, et le côté commercial ne me tente pas du tout finalement, le côté client, car c’est moi qui achète, me convient beaucoup ! Je pense aussi qu’il faut apprécier le rôle du client : personnellement, le côté commercial ne me correspondrait pas autant que le fait d’acheter et de gérer les relations fournisseurs. Être du côté acheteur me convient parfaitement. »
Quels sont tes objectifs ou défis pour la suite de ton parcours ?
« J’aimerais continuer à évoluer chez Stainless et à développer mes compétences. Je me fixe des objectifs personnels, par exemple je voudrais continuer à apprendre une autre langue comme l’espagnol ou renforcer l’italien. Je ne sais pas où je serai dans dix ans, mais je veux poursuivre mon évolution dans les achats, car je pense que j’ai les compétences pour. Et en développant encore plus de compétences, je pense pouvoir m’épanouir encore davantage. »
Petit message personnel :
« Si je peux parler de STAINLESS, en tant qu’étrangère qui est arrivée en ici, c’est un plaisir de travailler dans une entreprise comme cela, avec des collègues très sympa : je ne me suis jamais sentie exclue, et dans ce monde actuel, c’est très important. Il y a toujours une bonne ambiance, un accompagnement que j’apprécie beaucoup. »
Témoignage de Nathalie, Assistante Key Account qui a rejoint STAINLESS en juin 2004
Quand tu repenses à tes débuts ici, qu’est-ce qui te vient en premier à l’esprit ?
« Je suis arrivée en juin 2004, cela fera bientôt 22 ans. En arrivant chez STAINLESS, je me souviens du challenge : j’étais enthousiaste et motivée, car l’entreprise se formait à un grand changement. Le siège social, alors basé à Paris, devait s’installer en septembre à Dannemarie-Sur-Crète afin de se rapprocher du secteur horloger et de la connectique. Notre nouvelle équipe franc-comtoise se rendait chaque semaine au siège parisien, et le challenge était osé : nous étions formés par nos collègues parisiens sur nos futurs postes, alors qu’eux ne muteraient pas à Dannemarie. J’ai accédé au poste de Chargée de Clientèle Sédentaire, en gérant les offres, les prises de commande, le suivi logistique et un portefeuille de distributeurs et clients du secteur de la connectique. Auparavant, j’avais travaillé cinq ans dans le service commercial d’une entreprise de produits finis. Chez Stainless, la difficulté était différente : les produits relevaient de la métallurgie, sous diverses formes, avec des solutions adaptées à chaque besoin client. Je ne m’attendais pas à ce niveau de complexité ! La définition du poste me convenait parfaitement, mais il a fallu apprendre et progresser directement au cas par cas. »
Quels ont été les principaux faits marquants de ton parcours dans l’entreprise ?
« Les principaux faits marquants ont d’abord été la complexité liée à la maîtrise des nouveaux produits, des normes et de nombreux aspects propres à la métallurgie. La taille de l’entreprise a également joué un rôle important : STAINLESS France était une structure à dimension humaine, ce qui permettait de conjuguer esprit d’équipe et performance, c’est vraiment ce que j’ai ressenti.
Enfin, mon évolution a été un véritable fil conducteur : je suis passée de Chargée de Clientèle France à assistante ADV export, et depuis deux ans et demi, j’occupe le poste d’Assistante Grands Comptes. Je travaille désormais en direct avec la direction et le Président Éric Duval, ce qui a constitué un beau challenge et une étape marquante de mon parcours. »
A quel moment tu t’es dit « j’ai trouvé ma place » ?
« Assez rapidement, j’ai senti que j’avais trouvé ma place : ma longévité ici témoigne que le poste m’a plu dès le départ. Le travail était diversifié, stimulant et intéressant, avec un esprit d’équipe toujours présent. Je me suis sentie bien, aussi professionnellement que personnellement. J’ai toujours apprécié l’environnement, avec des collègues que je trouve fort sympathiques, qui deviennent même pour certains des amis au fil des années. Au niveau de la complexité des produits, les choses vont aujourd’hui beaucoup mieux. Je pense que pour s’adapter, il faut quand même une année afin de comprendre les subtilités : les produits et leurs catégories (médical, aéronautique, connectique), les calculs de densité, de longueurs et de poids au mètre, et rédiger les offres personnalisées selon les demandes des clients. »
Comment as-tu évolué, non seulement professionnellement, mais aussi en tant que femme dans l’industrie au fil des années ?
« Je suis satisfaite de mon évolution professionnelle. En tant que femme, le respect, dans n’importe quel milieu est primordial, et c’est ce que j’ai trouvé chez Stainless. Avec les années qui passent et les différentes étapes de notre vie personnelle, on gagne en sérénité, ce qui permet de voir les choses plus positivement. J’ai également constaté qu’il y a une bonne parité au sein de l’entreprise depuis mon arrivée. Il est intéressant de voir que l’administratif et les postes sédentaires comptent beaucoup de femmes, tandis que les fonctions commerciales sont plus souvent occupées par des hommes. Peut-être que les femmes sont parfois plus attachées au détail et préfèrent des postes permettant un meilleur équilibre avec la vie familiale, alors que les hommes sont davantage amenés à se déplacer. »
Qu’est-ce qui te motive encore aujourd’hui après toutes ces années ?
« Les différents postes que j’ai occupés au sein de STAINLESS m’ont donné confiance, et je reste motivée dans mon travail grâce à la diversité des tâches à accomplir. Ce qui me primordial pour moi, c’est l’interaction entre les services : il y a beaucoup de communication, et nous allons toujours au bout des choses. Cette variété et cette dynamique collective sont des moteurs importants après toutes ces années. »
Quelle a été la plus grande leçon que tu as tirée de ton expérience ici ?
« J’ai trouvé un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ici. Quand on apprécie son travail, il en découle un enrichissement personnel et forcément professionnel… le travail, c’est la vie ! Je pense que lorsque l’on traite des sujets complexes dans la journée et que l’on parvient à “élucider le mystère”, comme je dirais, on s’en sort grandi. Cette satisfaction de résoudre des problématiques et d’apprendre en continu constitue un véritable enrichissement, et c’est aussi pour cela que je suis toujours chez STAINLESS après 22 ans. »
Comment vois-tu l’évolution du secteur industriel et la place des femmes à l’avenir ?
« Je pense que les femmes sont tout à fait aussi compétentes que les hommes pour occuper des postes à haute responsabilité. Je pense à notre ancienne Présidente, Joëlle Verdier, qui a assumé ses fonctions pendant 13 ans. L’évolution du secteur industriel va dans le sens d’une plus grande diversité et d’une reconnaissance des compétences, indépendamment du genre. À l’avenir, je pense que la place des femmes continuera de se renforcer. »
Quel conseil donnerais-tu à la jeune femme que tu étais à tes débuts ?
« La voie que tu as choisie il y a 22 ans chez STAINLESS est la bonne. Elle m’a permis de gagner en confiance, d’acquérir une belle expérience et de côtoyer des collègues et des personnes vraiment agréables tout au long de mon parcours de vie. Avec le recul, je dirais qu’il faut croire en ses choix et avancer : l’expérience construit et apporte beaucoup, tant sur le plan professionnel que personnel. »